Thay đổi về lương nhân viên ngân hàng trong nhiều năm qua ra sao?

210 Lượt xem

Trong những năm qua mức lương nhân viên ngân hàng  nhận được có sự thay đổi như thế nào? Tăng lên hay giảm mạnh? Nếu bạn muốn biết rõ hơn về sự biến động này thì có thể dành thời gian tham khảo và tìm hiểu thêm một vài thông tin cung cấp dưới đây.

Thực trạng về lương của nhân viên ngân hàng hiện nay

Lợi nhuận ngân hàng tăng nhanh chóng trong nửa đầu năm2018

Nửa đầu năm 2018 báo cáo hoạt động kinh doanh tại nhiều ngân hàng cho thấy tốc độ tăng trưởng của ngân hàng trong nửa đầu năm tăng cực kì mạnh thậm chí  nhiều ngân hàng đã hoàn thành kế hoạch kinh doanh trong cả năm.

Dẫn đầu về mức độ tăng trưởng (%) kinh tế thì phải nhắc tới là ngân hàng OCB.   Nhờ thu nhập tín dụng tăng, lợi nhuận tốt từ dịch vụ, đặc biệt là doanh thu bảo hiểm, cho phép ngân hàng tạo ra lợi nhuận hơn 1,3 nghìn tỷ đồng trong nửa đầu năm nay, gấp 2,6 lần so với cùng kỳ năm ngoái. (2017)

mức lương ngân hàng

Ngoài OCB có sự tăng trưởng vượt bậc về tốc độ phát triển thì còn phải kể tới một số ngân hàng khác nữa như ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế (VIB), với lợi nhuận trước thuế ước đạt 918 tỷ đồng.

Tăng 230% so với cùng kỳ, là một trong những mức tăng trưởng cao nhất hiện nay, ngân hàng TP Bank sau khi trích lập dự phòng, trước thuế tăng hơn gấp đôi so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 1.024 tỷ đồng, tăng lên tới 541 tỷ đồng.

Mặc dù tốc độ tăng trưởng không mạnh bằng ba ngân hàng nêu trên, nhưng lợi nhuận trước thuế của Vietcombank (Vietcombank - Ticker: VCB) trong nửa đầu năm là vô cùng ấn tượng  lớn hơn tổng lợi nhuận của ba ngân hàng trên công lại chính thức đạt mốc 7.722 tỷ đồng, tăng 53% so với cùng kỳ năm ngoái và bằng 55% kế hoạch năm 2018 của ngân hàng.

Ngân hàng Công Thương Việt nam (VietinBank - Ticker: CTG) ước đạt 5,2 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 8% so với năm trước và tăng 48% so với năm trước.   Cho đến hết ngày 30/06/2018, lợi nhuận trước thuế của MB và các công ty con lên tới 3,8 nghìn tỷ đồng.   Tín dụng MB trong 6 tháng đầu năm đạt 200 nghìn tỷ đồng, tăng 11% so với năm 2017.

4.775 tỷ đồng  cũng là mức lợi nhuận trước thuế của VPBank đạt được trong nửa đầu năm, tăng 34% so với cùng kỳ.   Sacombank cũng ghi nhận mức tăng 27% về thu nhập ròng trong cùng kỳ, đạt 94 tỷ đồng, mặc dù dự phòng lỗ hơn 850 tỷ đồng trong nửa cuối năm.

Theo số liệu của Cục Thống kê, tăng trưởng tín dụng 6 tháng đầu năm 2018 đạt 6,35%.   Huy động vốn của các tổ chức tín dụng tăng 7,78% (cùng kỳ tăng 5,89%).

Điều này chứng tỏ lĩnh vực ngân hàng đang có xu hướng phát triển mạnh trong những năm tới, theo đó mức lương nhân viên ngân hàng  cũng sẽ có nhiều khởi sắc hơn vào những năm tiếp theo.

10 năm qua, mức lương của nhân viên ngân hàng thay đổi như thế nào?

Hãy cùng điểm lại về chặng đường của mức lương ngân hàng trong nhiều năm qua thông qua nội dung dưới đây nhé!

Cùng với lợi nhuận tăng cao, nhiều ngân hàng cũng đang chi tiêu rất nhiều tiền để giúp nhân viên nhận được mức lương cao nhất.

lương ngân hàng

Mức lương nhân viên ngân hàng Vietcombank:

Trong 6 tháng đầu hoạt động, Vietcombank tiếp tục trở thành ngân hàng có mức lương của nhân viên ngân hàng  cao nhất trên toàn bộ hệ thống ngân hàng đang hoạt động

Trong quý I/2018, ngân hàng đã chi trung bình 40 triệu đồng / người / tháng cho nhân viên.   Trong quý II năm 2018, trung bình đạt 208 triệu (hơn 35 triệu đồng mỗi tháng), tăng hơn 9 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm trước.

Nếu so với mười năm trước, lương của nhân viên Vietcombank đã tăng gấp đôi, từ mức trung bình 14,7 triệu/người/tháng trong năm 2009 lên 35 triệu / người / tháng (2018)

Là một trong những ngân hàng lớn nhất tại Việt Nam, trong những năm gần đây, ngoài việc tăng số lượng lao động , Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) cũng đã tăng lương.

Lương nhân viên ngân hàng BIDV

Vào cuối năm 2009, tổng số nhân viên tại BIDV là 14.550 người, trong đó có 1.088 làm tại trụ sở chính và 13.472 làm tại các công ty con.   Mức lương bình quân của nhân viên là 9,42 triệu đồng/người/tháng.   Tới năm 2010, con số này sẽ tăng 24,9% lên 11,77 triệu đồng

Tuy nhiên, mức tăng / giảm trung bình của tiền lương của nhân viên tại BIDV cũng biến động.   Trong năm 2017, con số này là 24,34 triệu đồng / người / tháng, nhưng vào năm 2018, số doanh thu giảm mạnh xuống còn 15,25 triệu đồng / người / tháng, giảm 37%.

Lương của nhân viên ngân hàng VietinBank

Từ báo cáo tài chính tronng quý 2 năm 2018, Vietinbank cho biết chi phí hoạt động của ngân hàng lên tới 7.199 tỷ đồng.   Trong đó, chi phí nhân viên (tiền lương và phụ cấp) tăng 9,5% lên 3.628 tỷ đồng, nâng mức lương bình quân cho mỗi nhân viên lên gần 26 triệu đồng / tháng.   So với năm 2009, mức lương bình quân là 16,11 triệu đồng, mức lương nhận được đã tăng gần 62%.

Ngân hàng ACB

Thuộc TOP 10 ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, ACB Asia Bank là một cái tên rất nổi tiếng.   Năm 2000, nó là một ngân hàng khá tay về việc trả lương cho nhân viên,

Và năm 2009, mỗi nhân viên làm việc tại ACB có thu nhập bình quân khoảng 9,9 triệu đồng / tháng.   Năm 2018, ACB ghi nhận mức lợi nhuận kỷ lục lên tới 3.151 tỷ đồng, con số này lớn gấp 2.5 lần so với cùng thời điểm năm ngoái.   Trong nửa đầu năm, thu nhập bình quân của nhân viên ACB là khoảng 26,1 triệu đồng / tháng, tăng 17% so với mức lương trung bình của năm trước và lớn hơn 16,2 triệu của năm 2009

tiền lương nhân viên ngân hàng

Tại MBBank, nhân viên làm việc tại đây cũng nhận được mức lương trung bình là  25 triệu đồng / tháng, tăng 6 triệu đồng so với cùng kỳ năm ngoái, và tăng gấp 2 lần so với thời điểm về 10 năm trước đây.

Nhìn chung, hơn 10 năm qua, mặc dù tăng, giảm, thăng trầm, nhưng hiện nay, mức lương nhân viên ngân hàng tại Việt Nam đã tăng lên đáng kể.   Tuy nhiên, sự gia tăng nhiều hơn hoặc ít hơn sẽ căn cứ vào hoạt động kinh doanh của từng ngân hàng.

Soi kỹ hơn về mức lương nhân viên ngân hàng của từng ngân hàng hiện nay

Trong sự trỗi dậy của sự tăng trưởng kể từ năm 2017, sáu tháng đầu năm 2018 doanh thu của Vietcombank  tiếp tục tăng trưởng mạnh về lợi nhuận ngân hàng.

Trong điều kiện tuyệt đối, Vietcombank dẫn đầu hệ thống với lợi nhuận 8016 tỷ đồng, tăng 52,6% so với cùng kỳ năm ngoái.

VietinBank, với lợi nhuận 5.255 tỷ đồng, tăng nhẹ 9.4% so với cùng kỳ.

Về mặt tăng trưởng, VIB là một trong những ngân hàng phát triển nhanh nhất trong sáu tháng đầu năm, đã đăng lợi nhuận trước thuế gấp ba lần so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 151 tỷ đồng.   Với kết quả này, VIB đạt 57.4% kế hoạch lợi nhuận (2.005 tỷ đồng).

Tương tự, ACB tiếp tục có hoạt động kinh doanh tốt với lợi nhuận trước thuế đạt 151,5 tỷ đồng, gấp 2,5 lần so với con số đạt được trong nửa đầu năm 2017, tương đương 55,3%. kế hoạch cả năm.

Một số ngân hàng khác cũng tăng lợi nhuận ròng trong 6 tháng qua, gấp 2,3 lần Eximbank, 2,34 lần đối với HDBank và 2,1 lần đối với TPBank.

Lợi nhuận đã tăng mạnh, do đó, lương nhân viên ngân hàng cũng đã đạt mức cao hơn rất nhiều so với thời điểm trong quá khứ.

Chi tiết về hơn về lương của nhân viên ngân hàng tại từng doanh nghiệp

Theo số liệu trong báo cáo tài chính QII / 2018 của 15 ngân hàng niêm yết trên thị trường chứng khoán, mức lương của nhân viên khi tìm việc làm ngân hàng rất khác nhau, dao động từ 7 triệu đến gần 35 triệu đồng / người / tháng.

Nhân viên ngân hàng tại Vietcombank vẫn chiếm vị trí đầu tiên trong thu nhập

+ Cụ thể hơn, theo thống kê6 tháng đầu năm, TNBQ của nhân viên tại đây đạt 34,7 tr / người / tháng, tăng khoảng 7,3% so với năm 2017 (32,3 tr /người/tháng)

+ Lương nhân viên VietinBank cũng tăng lương trung bình thêm 5,9% so với năm trước, đạt 25,7 triệu đồng / người / tháng.

+ MB và TPBank vẫn lọt TOP  ngân hàng có thu nhập cực cao, thu nhập bình quân của nhân viên tại hai ngân hàng lần lượt là  25,15 triệu đồng / tháng và 24,5 triệu đồng / tháng.   Con số mức lương này trong năm 2017 lần lượt là 20,4 tr / người / tháng và 14,9 tr đồng / người / tháng.

+ Techcombank là ngân hàng có lương nhân viêc cao ở vị trí thứ năm trong nhóm khảo sát với mức lương bình quân đạt tới  23 triệu đồng / người / tháng.

Trong khi đó, với thu nhập bình quân 22,5 triệu đồng / tháng, nhân viên BIDV là mức lương cao thứ sáu của nhóm tiến hành khảo sát, thấp hơn rất nhiều so với những nhóm ngân hàng nêu trên và giảm mạnh so với lương của nhân viên ngân hàng trong năm 2017đạt là 24,3 tr/tháng/ người.

Ở các ngân hàng khác, người lao động có thu nhập bình quân từ 8 đến 19 triệu đồng / người / tháng.   Điểm đáng chú ý chính là ACB, chi phí tiền lương và phụ cấp cho 10.407 nhân viên là khiêm tốn đạt khoảng 417 tỷ đồng tại 6 tháng đầu 2018, có nghĩa là một nhân viên chỉ nhận được khoảng 6,7 triệu / tháng. .   Tuy nhiên, các chi phí khác tăng mạnh, đưa tổng số   chi phí nhân viên lên tới 1.625 tỷ đồng theo đó mức thu nhập bình quân mà nhân viên tại đây có thể nhận được là 26 tr/tháng.

Cho dù thu nhập không thuộc  TOP cao nhất, dữ liệu từ các báo cáo tài chính cho thấy nhân viên của Techcombank lại chính là những người làm việc cho năng xuất cao nhất

Cụ thể, Techcombank có 8.765 nhân viên vào cuối tháng 6/2018.   Đồng thời, lợi nhuận ròng trước hạn đạt 6 240 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế đạt 5 196 tỷ đồng, đứng thứ ba trong hệ thống.

mức lương nhân viên ngân hàng

Kết quả là, mỗi nhân viên của Techcombank tạo ra lợi nhuận ròng / tháng là 118,7 triệu đồng và lợi nhuận mỗi tháng là 98,8 triệu đồng.

Con số này cao hơn nhiều so với lợi nhuận ròng là 110,2 triệu đồng / tháng và lợi nhuận trước thuế của nhân viên làm tại Vietcombank là 78,5 triệu đồng / tháng và 72,3 triệu đồng mỗi tháng lãi ròng cùng 37,2 tr/người/ tháng trước thuế của nhân viên làm việc tại Vietinbank.

Cho dù doanh thu nhận được giảm mạnh nhưng BIDV vẫn là ngân hàng có nhân viên làm việc năng xuất cao thứ 3 của nhóm khảo sát, bình quân mỗi nhân viên tạo ra lợi nhuận ròng đạt 100 triệu / người / tháng và 33,5 triệu USD mức lợi nhuận trước thuế / người / tháng.

Ngược lại, Kienlongbank là ngân hàng đứng TOP cuối cùng của nhóm khi mà mỗi nhân viên chỉ tạo được lợi nhuận ròng đạt 10,2 triệu /người/ tháng và 9,15 triệu đồng lợi nhuận trước thuế / tháng thấp hơn rất nhiều so với kết quả đạt được từ các ngân hàng khác.

Tại ngân hàng Sacombank, mỗi nhân viên cũng chỉ kiếm được 13,6 triệu đồng / tháng thu nhập ròng và 9 triệu đồng / tháng thu nhập ròng trong 6 tháng đầu năm nay.

Về chi phí nhân sự, Techcombank đã chi ít hơn rất nhiều so với hai ngân hàng nhà nước chỉ với mức lương nhân viên ngân hàng là 28 triệu / tháng, so với 37,6 triệu đồng một tháng tại Vietcombank và 31 triệu đồng cho một nhân viên tại VietinBank.

Qua những số liệu trên có thể thấy mức lương nhân viên ngân hàng  nhận được phụ thuộc rất nhiều vào doanh thu tại ngân hàng đó , tuy nhiên mức lương trong lĩnh vực này cũng đang có xu hướng tăng lên trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, nếu nhân viên ở các phòng ban khác nhau, nắm giữ các vị trí khác nhau tại ngân hàng, cũng sẽ nhận được các mức thu nhập khác nhau và hoạt động khác nhau.